コラム
【2026年8月改正】高額療養費制度が変更されます
2026年8月に高額療養費制度の内容が変わります。
高額療養費制度によって、高額な医療費が発生した際の1か月あたりの医療費の自己負担額には限度額が設けられています。この高額療養費制度により、医療費による急激な家計の困窮が防がれています。しかし、長期の入院を伴う場合などは高額療養費制度だけでは家計を守れないケースもあるため、多くの人が生命保険会社の医療保険やがん保険に加入することで、安心したライフプランを実現しています。
医療保険やがん保険は、公的保障制度の不足分を補完することが役割です。今回の改正で、現在加入している医療保険の内容を見直す必要もあるかもしれません。
今回の改正のポイントは、医療費の自己負担額が短期的には負担増、長期的には負担減となります。詳しく高額療養費制度の改正ポイントを見ていきましょう。
高額療養費制度とは?
日本は国民皆保険制度により、勤務先の健康保険組合・協会けんぽ・国民健康保険などのいずれかの保険制度に加入しています。これらの制度によって、病院での窓口の自己負担額は原則3割となっています。
さらに、3割負担でもなお高額な医療費が発生した場合に、1か月あたりの医療費の自己負担額の限度が設けられています。これが高額療養費制度です。現在、高額療養費制度が適用された場合の自己負担額は以下の通りです。年齢と年収によって、自己負担額は異なります。また、直近12か月以内に複数月にわたり高額療養費制度の適用を受けた場合は、4か月目以降は多数回該当となり、さらに自己負担額が軽減されます。
70歳未満
| 所得区分 | 自己負担限度額(月額) | 多数回該当 |
| 年収約1,160万円~ | 252,600円+(医療費-842,000円)×1% | 140,100円 |
| 年収約770万円~ | 1,160万円 167,400円+(医療費-558,000円)×1% | 93,000円 |
| 年収約370万円~ | 770万円 80,100円+(医療費-267,000円)×1% | 44,400円 |
| ~年収約370万円 | 57,600円 | 44,400円 |
| 住民税非課税 | 35,400円 | 24,600円 |
70歳以上
| 所得区分 | 自己負担限度額(月額) | 多数回該当 | |
| 通院(個人ごと) | 入院および通院(世帯ごと) | ||
| 年収約1,160万円~ | 252,600円+(医療費-842,000円)×1% | 140,100円 | |
| 年収約770万円~1,160万円 | 167,400円+(医療費-558,000円)×1% | 93,000円 | |
| 年収約370万円~770万円 | 80,100円+(医療費-267,000円)×1% | 44,400円 | |
| ~年収約370万円 | 18,000円 (年間上限14.4万円) |
57,600円 | 44,400円 |
| 住民税非課税 | 8,000円 | 24,600円 | – |
| うち、所得が一定以下 | 15,000円 | ||
例えば、70歳未満・年収約770万円~1,160万円・医療費100万円が続いたケースで考えると、
167,400円+(1,000,000円-558,000円)×1%=171,820円となり、
1か月の自己負担額は171,820円です。
さらに、1年間高額療養費の適用を受け続けたケースで考えると、
171,820円×3か月=515,460円
93,000円(多数該当)×9か月=837,000円
515,460円+837,000円=1,352,460円となり、
1年間の自己負担額は1,352,460円となります。
※入院時の食事代、差額ベッド代、先進医療や自由診療は上記の費用とは別で請求されます。
このように医療費は、保険適用であれば高額療養費によって限度額があるため、家計への急激な負担はある程度は抑えられる仕組みになっています。
高額療養費が適用となる場合は、加入している保険組合、協会けんぽ、国民健康保険から、自動支給または申請により、限度額を超えた金額が払い戻されます。もしくは、あらかじめ医療費が高額になることが分かっている場合は、「マイナ保険証」、または事前に保険組合や協会けんぽで申請をして交付を受けた「限度額適用認定証」を提示すれば、病院での窓口での支払いから高額療養費制度が適用された金額のみが請求されます。
しかし、以下の費用は保険適用外のため高額療養費とは別で請求されます。
- 入院時の食事代
- 差額ベッド代(部屋代)
- 先進医療や自由診療
差額ベッド代は、個室を利用する場合は思いのほか負担になります。枚方市、交野市、寝屋川市などの病院(星が丘医療センター、枚方市民病院、交野病院、関西医科大学香里病院など)でも、入院時に個室を選択すると1日あたり1万円以上かかる病院が多く見られます。
また、がんなどの長期の治療を要する場合、高額療養費があっても医療費は高額になっていきます。また、入院中で仕事ができない間は、収入の減少も考えられます。これらの費用も考えた上で、医療保険やがん保険の内容を検討しましょう。
※勤務先の健康保険組合に加入している場合は、独自の追加給付があり更に負担が小さくなる場合があります。健康保険組合のページで確認してみましょう。
参考:厚生労働省(高額療養費制度を利用される皆さまへ)
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/kenkou_iryou/iryouhoken/juuyou/kougakuiryou/index.html
2026年8月の高額療養費制度の変更ポイント
主な変更点は以下の2点です。
・年齢と年収ごとの1か月あたりの限度額の引き上げ
・1か月あたりの限度額だけでなく、年間の限度額を新設
年齢と年収ごとの限度額が引き上げられるため、短期的に高額な医療費が発生した場合は自己負担が増える一方で、年間上限が新設されることで、長期治療における総負担は抑えられる仕組みへと見直されています。以下が2026年8月以降の高額療養費制度の一覧です。
70歳未満
| 所得区分 | 自己負担限度額(月額) | 多数回該当 | 年単位の上限額 |
| 年収約1,160万円~ | 270,300円+(医療費-901,000円)×1% | 140,100円 | 1,680,000円 |
| 年収約770万円~1,160万円 | 179,100円+(医療費-597,000円)×1% | 93,000円 | 1,110,000円 |
| 年収約370万円~770万円 | 85,800円+(医療費-286,000円)×1% | 44,400円 | 530,000円 |
| ~年収約370万円 | 61,500円 | 44,400円 | 530,000円 |
| 住民税非課税 | 36,900円 | 24,600円 | 290,000円 |
70歳以上
| 所得区分 | 自己負担限度額(月額) | 多数回該当 | 年間上限額 | |
| 通院(個人ごと) | 入院および通院(世帯ごと) | |||
| 年収約1,160万円~ | 270,300円+(医療費-901,000円)×1% | 140,100円 | 1,680,000円 | |
| 年収約770万円~1,160万円 | 179,100円+(医療費-597,000円)×1% | 93,000円 | 1,110,000円 | |
| 年収約370万円~770万円 | 85,800円+(医療費-286,000円)×1% | 44,400円 | 530,000円 | |
| ~年収約370万円 | 22,000円(年間上限21.6万円) | 61,500円 | 44,400円 | 530,000円 |
| 住民税非課税 | 11,000円(年間9.6万円) | 25,700円 | 24,600円 | 290,000円 |
| うち、所得が一定以下 | 8,000円 | 15,700円 | – | 180,000円 |
先程と同じように、70歳未満・年収約770万円~1,160万円・医療費100万円が続いたケースで考えると、
179,100円+(1,000,000円-597,000円)×1%=183,130円となり、
1か月の自己負担額は183,130円です。
1年間、高額療養費の適用を受けたケースでは、年間の限度額により自己負担額は1,110,000円となります。
※入院時の食事代、差額ベッド代、先進医療や自由診療は上記の費用とは別で請求されます。
2027年8月にも改正があります
この改正では、年収の区分が以下のように細分化されます。
70歳未満
| 所得区分 | 自己負担限度額(月額) | 多数回該当 | 年間上限額 |
| 年収約1,650万円~ | 342,000円+(医療費-1,140,000円)×1% | 140,100円 | 1,680,000円 |
| 年収約1,410万円~1,650万円 | 303,000円+(医療費-1,010,000円)×1% | ||
| 年収約1,160万円~1,410万円 | 270,300円+(医療費-901,000円)×1% | ||
| 年収約1,040万円~1,160万円 | 209,400円+(医療費-698,000円)×1% | 93,000円 | 1,110,000円 |
| 年収約950万円~1,040万円 | 194,400円+(医療費-648,000円)×1% | ||
| 年収約770万円~950万円 | 179,100円+(医療費-597,000円)×1% | ||
| 年収約650万円~770万円 | 110,400円+(医療費-368,000円)×1% | 44,400円 | 530,000円 |
| 年収約510万円~650万円 | 98,100円+(医療費-327,000円)×1% | ||
| 年収約370万円~510万円 | 85,800円+(医療費-286,000円)×1% | ||
| 年収約260万円~370万円 | 69,600円 | ||
| 年収約200万円~260万円 | 65,400円 | ||
| ~年収約200万円 | 61,500円 | 34,500円 | 410,000円 |
| 住民税非課税 | 36,900円 | 24,600円 | 290,000円 |
70歳以上
| 所得区分 | 自己負担限度額(月額) | 多数回該当 | 年間上限額 | |
| 通院(個人ごと) | 入院および通院(世帯ごと) | |||
| 年収約1,650万円~ | 342,000円+(医療費-1,140,000円)×1% | 140,100円 | 1,680,000円 | |
| 年収約1,410万円~1,650万円 | 303,000円+(医療費-1,010,000円)×1% | |||
| 年収約1,160万円~1,410万円 | 270,300円+(医療費-901,000円)×1% | |||
| 年収約1,040万円~1,160万円 | 209,400円+(医療費-698,000円)×1% | 93,000円 | 1,110,000円 | |
| 年収約950万円~1,040万円 | 194,400円+(医療費-648,000円)×1% | |||
| 年収約770万円~950万円 | 179,100円+(医療費-597,000円)×1% | |||
| 年収約650万円~770万円 | 110,400円+(医療費-368,000円)×1% | 44,400円 | 530,000円 | |
| 年収約510万円~650万円 | 98,100円+(医療費-327,000円)×1% | |||
| 年収約370万円~510万円 | 85,800円+(医療費-286,000円)×1% | |||
| 年収約260万円~370万円 | 28,000円 (年間上限216,000円) |
69,600円 | ||
| 年収約200万円~260万円 | 65,400円 | |||
| ~年収約200万円 | 22,000円(年間上限216,000円) | 61,500円 | 34,500円 | 410,000円 |
| 住民税非課税 | 13,000円(年間上限96,000円) | 25,700円 | 24,600円 | 290,000円 |
| うち、所得が一定以下 | 8,000円 | 15,700円 | – | 180,000円 |
この細分化で、多くの区分で1か月あたりの自己負担額は、一部でさらに高くなります。先ほどの例を、70歳未満・年収区分は約1,040万円~1,160万円に変更・医療費100万円が続いたケースで考えると、
209,400円+(1,000,000円-698,000円)×1%=212,420円となり、
1か月の自己負担額は212,420円です。
1年間、高額療養費の適用を受けたケースでは、年間の限度額により自己負担額は変わらず1,110,000円のままです。
※入院時の食事代、差額ベッド代、先進医療や自由診療は上記の費用とは別で請求されます。
参考:厚生労働省(高額療養費制度の見直しについて(イメージ))
https://www.mhlw.go.jp/content/001694479.pdf
まとめ
高額な医療費が発生した場合の自己負担額が2026年8月以降変わります。多くの場合で、短期の医療費は負担増、長期では負担減とメリット・デメリットがありますが、新制度を踏まえた上での備えに見直す必要があります。過大な保障になるようであれば保険料の削減になり、過少な保障になっている場合は万が一に収支のバランスが崩れる恐れがあります。
また、少子高齢化の進行により、高額療養費を含む公的保障制度は今後も縮小が予測されています。
必要があれば、その都度、改定後の制度に合わせて医療保険やがん保険の内容を見直しましょう。
お知らせ記事一覧
- 2025年12月17日 年末年始休暇のお知らせ
- 2025年06月23日 夏季休業のお知らせ
- 2024年11月29日 年末年始休暇のお知らせ
- 2024年07月23日 夏季休業のお知らせ
- 2023年12月21日 年末年始休暇のお知らせ
- 2023年07月20日 夏季休業のお知らせ
- 2023年04月14日 ゴールデンウィーク休暇について
- 2022年12月02日 年末年始休暇のお知らせ
- 2022年08月07日 夏季休暇のお知らせ
- 2021年11月29日 年末年始休暇のお知らせ
- 2021年08月05日 夏季休暇のお知らせ
- 2021年06月03日 保険ブレインでは省エネルギー、地球温暖化防止の一環として、6月1日よりクールビズを開始いたしました。
- 2020年05月20日 事務所移転のお知らせ
- 2020年04月29日 ゴールデンウィーク休暇について
- 2019年12月09日 年末年始休暇のお知らせ
- 2019年08月02日 夏季休業のお知らせ
- 2019年04月01日 ゴールデンウィーク休暇について
- 2018年12月20日 冬期休業のお知らせ
- 2018年08月01日 大阪府北部の地震について
- 2018年07月05日 大阪府北部を震源とする地震について
- 2017年08月02日 枚方市は、平成29年4月21日に災害時の損害を最小限にとどめることを目的に「地域防災力の向上(市内事業者の業務継続計画策定支援等)に関する協定書」を、東京海上日動火災保険株式会社と締結しました。
- 2017年06月02日 自動車保険(任意)の保険料が、2018年4月以降に引き下げられる見通しとなりました。
- 2016年12月07日 年末年始の休業のお知らせ
- 2016年05月02日 法人フリート向け新サービス「ドライブエージェント」の実施
- 2016年02月01日 新商品「eサイクル保険」及び「eゴルファー保険」を発売します!
- 2016年01月06日 先進安全車に対する保険料割引について
- 2015年11月02日 今回は、「車両新価保険特約」についてご紹介します。
- 2015年09月02日 「車両無過失事故に関する特約」についてご紹介します。
- 2014年12月05日 年末年始の休業のお知らせ
- 2014年11月12日 ホームページを公開しました。
コラム記事一覧
- 2026年06月26日 【2026年8月改正】高額療養費制度が変更されます
- 2026年05月20日 相続税への備えはされていますか?
- 2026年04月23日 教育資金はいくら必要?どのように備える?
- 2026年03月24日 保険代理店の新規開業が難しくなってきています。
- 2026年03月19日 元銀行員が解説する「銀行でNISAは損なのか?」
- 2026年02月20日 自動車保険・火災保険の保険料が上がっています。
- 2026年01月30日 NISA・投資信託の基本を知ろう
- 2025年12月24日 日本銀行が利上げ!住宅ローンはどうなる?
- 2025年11月25日 【2025年版】ふるさと納税の仕組み・控除額・手続きまとめ
- 2025年10月31日 年末調整について(地震保険料控除・生命保険料控除)
- 2019年08月01日 自然災害と火災保険
- 2019年01月07日 あけましておめでとうございます。
- 2018年11月08日 落雷と火災保険
- 2018年10月04日 胃カメラ・大腸カメラ体験記
- 2018年09月03日 PET健診に行ってきました
- 2018年06月04日 コラム:損保大学課程 コンサルティングコース 試験について(保険業界関係者向け)
- 2017年07月03日 コラム:ダイレクト系損保が誕生して20年
- 2017年05月10日 コラム:事故に備え運転録画
- 2017年03月01日 コラム:働き方の自由度
- 2017年02月01日 コラム:サッカーの試合中にケガ 相手選手に賠償命令(東京地裁)
- 2017年01月10日 コラム:高齢になると自動車保険料が増加?
- 2016年12月01日 コラム:高速道路上で追突について
- 2016年10月04日 コラム:地震から自分の身を守る心得
- 2016年09月02日 安全運転講習・協力会社保険講習(建設会社向け)を出張でおこないます。
- 2016年08月02日 保険コラム:限度額適用認定証をご利用ください!
- 2016年07月01日 保険コラム:不妊治療保険解禁へ 少子化改善に期待高まる
- 2016年04月13日 東日本大震災発生から5年が経過しました。
- 2016年03月03日 テレマティクスと損保会社の動向
- 2015年08月17日 保険コラム:火災保険の保険期間の改定についてご案内します。
- 2015年04月24日 保険コラム:生命保険と加入年齢
